6月19日，走進儋州市大成鎮(zhèn)新風(fēng)村，看到村容村貌整潔，田園風(fēng)光秀麗，百年古樹眾多，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。

　　在村文化休閑廣場，上任不久的新一屆村黨支部書記、村主任陳乾麗對海南日報記者說：“新一屆村‘兩委’班子成員上任后，全力為村民辦實事，贏得村民的信任和支持。我們目前正配合市鄉(xiāng)投公司把白地村、可久村、文萬村的214.54畝水田，流轉(zhuǎn)年限從10年延長到20年，引進規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展特色高效產(chǎn)業(yè)，增加村民收入，推進鄉(xiāng)村振興。”他細數(shù)近期要辦的實事：修好全村主要道路的有故障路燈，開展貧困兒童關(guān)愛活動，繼續(xù)開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，落實地力保護補貼，為剩余70戶村民接入污水收集管網(wǎng)等。這是儋州市村（社區(qū)、居）“兩委”換屆后出現(xiàn)的新氣象。

　　儋州市委始終牢牢把握村（社區(qū)、居）“兩委”換屆選舉工作主動權(quán)，高質(zhì)量完成了村級組織換屆選舉任務(wù)，選優(yōu)配強新一屆村（社區(qū)、居）“兩委”班子，為海南自貿(mào)港建設(shè)提供堅強組織保障。截至目前，全市292個村（社區(qū)、居）“兩委”順利完成換屆選舉任務(wù)，選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員2436人，實現(xiàn)了“一突破兩提升三優(yōu)化一下降”目標(biāo)。

　　換屆換出新氣象，儋州市村黨支部書記、村主任“一肩挑”比例首次達到，實現(xiàn)歷史性重大突破。村（社區(qū)、居）“兩委”班子成員學(xué)歷水平大幅提升，帶頭人隊伍整體素質(zhì)提升，村（社區(qū)、居）“兩委”干部大專及以上學(xué)歷1047人，占比42.98%，較上屆提高18.68個百分點，其中研究生2人，本科93人。村支書、村主任大專以上學(xué)歷220人，占比75.34%，其中碩士1人，本科19人；35歲以下37人，占比12.67%；女性村黨支部書記7人、“退伍軍人村黨支部書記”35人、“能人村黨支部書記”80人，達到“雙好雙強”預(yù)期目標(biāo)。形成老中青結(jié)合的梯次結(jié)構(gòu)，“80后”村（社區(qū)、居）“兩委”班子成員620人，占25.45%，其中村黨支部書記71人，占30.86%。平均年齡明顯下降，村（社區(qū)、居）支書平均年齡46歲，較上屆降低2歲，其他成員40.6歲，較上屆降低4.4歲。

　　近年來，儋州市委、市政府每年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排300萬元農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費，統(tǒng)籌中央、省、市三級財政資金1.14億元，扶持全市228個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為農(nóng)村解決一大批村（社區(qū)、居）“兩委”缺乏活動場所，以及行路難、飲水難、灌溉難等問題，有效推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，老百姓得到實惠，基層干部樹立威信、贏得民心。

　　儋州市新一屆村（社區(qū)、居）“兩委”班子上任后，延續(xù)和強化為群眾解決民生問題的好作風(fēng)，不辜負(fù)群眾的信任，著手解決一批長期困擾村民的難題。那大鎮(zhèn)軍屯村是典型的城中村，部分村民學(xué)歷不高、又缺乏技能，找工作很難，缺乏固定收入。新一屆軍屯村“兩委”班子上任后，謀劃新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，解決失地村民找工難。軍屯村黨支部書記、村主任李達勇說：“目前全村無固定就業(yè)的村民有300多人，村里準(zhǔn)備拿出留用地與投資企業(yè)合作，新建1座綜合商貿(mào)市場，為村民提供就業(yè)崗位。”綜合商貿(mào)市場建成后，全村失地村民每人將擁有23平方米的就業(yè)經(jīng)營場所，解決全村人的就業(yè)難題，增加村民收入。